"వికీపీడియా:కొత్తవారిని ఆదరించండి" కూర్పుల మధ్య తేడాలు

(కొంత అనువాదం)
 
== కొత్తవారిని ఆదరించండి ==
* కొత్తవారు వికీపీడియాకు అవసరం. కొత్తవారి రాకతో వికీపీడియా విజ్ఞానం, భావాలు, ఆలోచనలు మెరుగుపడి, తటస్థత, నిబద్ధతలు కాపాడబడతాయి.
* Understand that newcomers are both needed by and of value to the community. By empowering newcomers, we improve the diversity of knowledge, opinions and ideals on Wikipedia, enhance its value and preserve its neutrality and integrity as a resource.
* కొత్తవారికి మనమిచ్చే ఆహ్వానం - ''వెనకాడకండి, చొరవగా ముందుకు రండి'' అని మరువకండి. మనకు నియమాలు, నిబంధనలు ఉన్నాయి. కానీ కొత్తవారిని బెదరగొట్టేలా వాటిని అమలు చెయ్యరాదు. వారి విజ్ఞానం, తెలివితేటలు, అనుభవ సారం వికీపీడియాను మరింత మెరుగుపరచవచ్చు. వారు చేసే పని కొత్తలో తప్పుగా అనిపించినప్పటికీ పోను పోను అది వికీపీడియా మెరుగుదలకే దోహదం చెయ్యవచ్చు. వారు తప్పు చేస్తున్నట్లు అనిపిస్తే, ముందు గమనించండి, అవసరమైతే మాట్లాడాండి. ఆ తరువాతే అది తప్పో, కాదో నిర్ణయించండి.
* Remember, our motto - and our invitation to the newcomer - is '''be bold'''. We have a set of rules and standards and traditions, but they must not be applied in such a way as to thwart those newcomers who take that invitation at face value. It is entirely possible for a newcomer to this site to bring a wealth of experience from other venues, together with ideas and creative energy which, current rules and standards notwithstanding, may further improve our community and end product. It may be that the rules and standards need revising or expanding; some of what the newcomer seems to be doing "wrong" at first may prove to actually improve Wikipedia. Observe for a while and, if necessary, ask what the newcomer is about before defining what he/she is doing as "wrong" or "substandard".
* కొత్తవారు తప్పుచేసరని మీకు అనిపిస్తే, కోప్పడకండి. ఇక్కడ ఎవరైనా దిద్దుబాట్లు చెయ్యవచ్చనీ, దిద్దుబాట్లు అందరి బాధ్యత ానీ, ఇక్కడ ఆజమాయిషీ చేసేందుకు ఎవరూ లేరనీ మరువకండి.
* If you do determine, or sincerely believe, a newcomer has made a mistake, such as forgetting to put titles in boldface, or failing to make useful links, try to correct the mistake yourself. Don't slam the newcomer; remember, this is a place where anyone can edit and, in a very real sense, it is therefore each person's responsibility to edit, not criticize or supervise others.
* కొత్తవారు చచేస్తున్న తప్పుల గురించి చెప్పితీరాల్సిన అవసరం ఉందని మీకు అనిపిస్తే, స్నేహ పురస్సరంగా చెయ్యండి. సహాయపడుతున్నట్లుగా చెప్పండి. మృదువుగా చెప్పండి. వారి తప్పులతో పాటు వారు చేసిన దిద్దుబాట్లలో మీకు నచ్చిన వాటిని కూడా ఎత్తి చూపండి. పై విధంగా చెప్పలేని పక్షంలో అసలు చెప్పకుండా ఉండడమే మేలు.
* If you really feel that you must say anything at all to a newcomer about a mistake, do it in a spirit of being helpful. Begin by introducing yourself with a [[Wikipedia:Standard user greeting|greeting]] on their talk page to let them know that they are welcome here, and present your corrections calmly and as the contributor's peer, perhaps also pointing out things they've done which you *like*. If you can't do that, then it is better to say nothing.
* Other newcomers may be hesitant to make changes, especially major ones, such as [[Wikipedia:Neutral point of view|NPOV]]-ing and moving, due to fear of damaging Wikipedia (or of offending other Wikipedians, or being flamed). Teach them to [[be bold]], and do not be annoyed by their "timidity".
* When giving advice to newcomers, tone down the rhetoric even a few notches from the usual mellow discourse that dominates Wikipedia. Make the newcomer feel genuinely welcome, not as though they must win your approval in order to be granted membership into an exclusive club. Any new domain of concentrated, special-purpose human activity has its own specialized strictures and structures, which take time to learn, and which may benefit from periodic re-examination and revision.
"https://te.wikipedia.org/wiki/ప్రత్యేక:MobileDiff/111150" నుండి వెలికితీశారు