ఫ్రాన్సు: కూర్పుల మధ్య తేడాలు

ఫ్రెంచ్ తలసరి GDP ఇతరజి.డి.పి. పోల్చదగిన యూరోపియన్ఐరోపా దేశాలైన జర్మనీ మరియు, యునైటెడ్ కింగ్ డంల తలసరి GDPజి.డి.పి. ఒకే విధంగా ఉంటాయి.<ref>{{cite web|url=https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/rankorder/2004rank.html|title=Rank Order - GDP - per capita (PPP)|year=2008|publisher=The World Factbook}}</ref>. తలసరి GDPజి.డి.పి. నిర్ధారణ (i) ఒక పని గంట యొక్క ఉత్పాదకతపై ఆధారపడి ఉంటుంది,.2005లో [[OECD]]ఒ.ఇ.సి.డి. ప్రకారంఆధారంగా [[G8]]జి 8 దేశాలలో 2005లో ఫ్రాన్సులో ఇది అత్యధికం,అత్యధికంగా ఉంది.<ref name="Labour2003">{{cite web |author=''OECD in Figures'' 2005, [[Organisation for Economic Co-operation and Development]] |publisher= |year=2005 |url=http://ocde.p4.siteinternet.com/publications/doifiles/012005061G006.xls |title=Labour productivity 2003 |format=[[Microsoft Excel]] |accessdate=2006-04-20|archiveurl=http://web.archive.org/web/20070123075528/http://ocde.p4.siteinternet.com/publications/doifiles/012005061G006.xls|archivedate=2007-01-23}} ; 2004లో ఫ్రాన్స్ లో పనిగంటకు GDPజి.డి.పి. $47.7గా ఉండి, ఫ్రాన్స్7.ఇది నుఫ్రాన్స్‌ను యునైటెడ్ స్టేట్స్($46.3), జర్మనీ ($42.1), యునైటెడ్ కింగ్డం($39.6), లేదా జపాన్ ($32.5) కంటే ముందరి స్థానంలో ఉంచుతుంది.({{cite web |author=[[Organisation for Economic Co-operation and Development]]|year=2005 |url=http://www.oecd.org/dataoecd/30/40/29867116.xls |title=Differentials in GDP per capita and their decomposition, 2004 |format=[[Microsoft Excel]] |accessdate=2006-04-20}})</ref> (ii) పనిగంటలు అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో అత్యల్పాలలో ఒకటి<ref>''ఆబ్జేక్టిఫ్ క్రోయిసన్స్ 2008'' , OCDE, ఫిబ్రవరి 2008, పేజి 67 ;[http://www.oecd.org/dataoecd/44/19/40212481.pdf సారాంశ పేజి 8లో చిత్రాన్ని చూడవచ్చు]; సమర్ధవంతమైన పనిగంటల వ్యవధి ఫ్రాన్స్ లోఫ్రాన్స్‌లో 1580 గంటలు, ఉండగా అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో ఇది 1750 గంటలు ఉంది.</ref> మరియు (iii) ఉద్యోగితాఉద్యోగితుల రేటుశాతం కూడా తక్కువ. 15–64 సంవత్సరాల మధ్య ఉద్యోగితాఉద్యోగితుల రేటుశాతం OECDఒ.ఇ.సి.డి. దేశాలలో ఫ్రాన్సులో అత్యల్పం: 2004లో, 15–64 సంవత్సరాల మధ్యగల ఫ్రెంచ్ జనాభాలో కేవలం 68.8% మాత్రమే ఉద్యోగం కలిగిఉన్నారు,. ఈ రకమైన జనాభా జపాన్లో 80.0%, UKలోయు.కె.లో 78.9%, USలోయు.ఎస్.లో 77.2%, మరియు జర్మనీలో 71.0% ఉన్నారు.<ref name="Employment2004">{{cite web |author=[[Organisation for Economic Co-operation and Development]] |publisher= |year=2005 |url=http://www.oecd.org/dataoecd/36/30/35024561.pdf |title=OECD Employment Outlook 2005 - Statistical Annex |format=PDF |accessdate=2006-06-29}}</ref>

వయోపరిమితి యొక్క చివర వయసుల యొక్క ఉద్యోగితా రేటు చాల స్వల్పంగా ఉండటం ఈ తేడాకు కారణమైంది:2007లో 55–64 మధ్య వయసుగల జనాభా ఉద్యోగితా రేటు 38,3%, [[EU15]]లో 46,6% ఉండగా;<ref>{{cite web |author=[[INSEE]] |publisher= |year=2008 |url=http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=98&ref_id=CMPECF03159 |title=Taux d'emploi des travailleurs âgés de 55 à 64 ans |accessdate=2008-09-01 |language=French}}</ref> 15–24 సంవత్సరాల మధ్య వయసుకలిగిన జనాభా ఉద్యోగితా రేటు ఫ్రాన్సులో 2007లో 31,5% ఉండగా, [[EU25]]లో 37,2% ఉంది.<ref>{{cite web |author=[[INSEE]] |publisher= |year=2008 |url=http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=98&ref_id=CMPTEF03135 |title=Taux d'emploi des jeunes de 15 à 24 ans dans l'Union européenne |accessdate=2008-09-01 |language=French}}</ref> ఈ తక్కువ ఉద్యోగితా రేటుకు కారణాలు ఈవిధంగా వివరించబడుతున్నాయి, తక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉండే యువకుల వంటి పనివారలను శ్రామిక విపణిలోకి ప్రవేశించకుండా నిరోధించే అత్యధిక [[కనిష్ట వేతనాలు]],<ref>{{cite web |authorlink=Philippe Aghion|author=Philippe Aghion|coauthors=Gilbert Cette, Élie Cohen and [[Jean Pisani-Ferry]]|publisher=Conseil d'analyse économique|year=2007|url=http://www.cae.gouv.fr/rapports/dl/072.pdf |title=Les leviers de la croissance française |accessdate=2008-09-01|language=French |page=55|format=PDF}}</ref> శ్రామిక విపణికి తగినట్లుగా విద్యార్థులను తయారుచేసే సామర్థ్యం లేని విశ్వవిద్యాలయాల కార్యక్రమాలు<ref>{{cite web|url=http://www.olis.oecd.org/olis/2007doc.nsf/LinkTo/NT00002ECA/$FILE/JT03230693.PDF|title=Enhancing Incentives to Improve Performances in the Education System in France|publisher=OECD|date=1 August 2007|quote=Initial education, especially secondary education and the universities, along with labour market policies themselves, do not always succeed in improving labour market entry for a significant proportion of young people.|format=PDF}}</ref> మరియు, వృద్ధులైన పనివారి విషయంలో పనిపై శాసన నియంత్రణలు మరియు ముందుగా పదవీ విరమణ చేయుటకు ప్రోత్సాహకాలు.<ref>{{cite web|url=http://www.oecd.org/dataoecd/42/35/40904315.pdf|title=Employment Outlook 2008 – How does FRANCE compare?|publisher=OECD|quote=Only 38% of people aged 55 to 64 are working, 15.5 percentage points less than the OECD average.|format=PDF}}</ref><ref>{{cite web|url=http://www.oecdobserver.org/news/fullstory.php/aid/1672/|title=France: Jobs and older workers|publisher=OECD Observer}}</ref>