మానవ వనరులు: కూర్పుల మధ్య తేడాలు

51 బైట్లను తీసేసారు ,  6 సంవత్సరాల క్రితం
యాంత్రిక అనువాదం మూస తొలగింపు
(యాంత్రిక అనువాదం మూస తొలగింపు)
{{యాంత్రిక అనువాదం}}
'''మానవ వనరులు''' (ఆంగ్లం:[[:en:Human Resources|Human Resources]]) పాశ్చాత్య దేశాలలో 1960వ సంవత్సరంలో నూతనంగా, సాపేక్షంగా, కనుగొనబడిన [[నిర్వహణ]]కు సంబంధించిన ఆధునిక పదం అయినప్పటికీ, మానవ వనరుల నిర్వహణ ప్రాముఖ్యతను వేద యుగాలు నుండే [[భారతదేశం]]లో గుర్తించవచ్చును. [[భగవద్గీత]]లో, [[కృష్ణుడు]] [[అర్జునుడు|అర్జునుడికి]] ఆధ్యాత్మికంగా ఉపదేశాలు చేశాడు. అయితే ఈ ఉపదేశాల ద్వారా అప్పటిలోనే ఇప్పటి నిర్వహణలో బోధనాంశాలైన స్వీయ నిర్వహణ (Self Management), ఆగ్రహ నిర్వహణ (Anger Management), ఒత్తిడి నిర్వహణ (Stress Management), సంఘర్షణ నిర్వహణ (Friction Management), నాయకుని మార్పిడి (Change of Leadership), ప్రేరణ (Motivation), లక్ష్యం నిర్దేశ్యం (Goals and Objectives) మొదలగు వంటి వాటి గురించి ప్రస్తావించబడినది.
 
11,631

దిద్దుబాట్లు

"https://te.wikipedia.org/wiki/ప్రత్యేక:MobileDiff/1715249" నుండి వెలికితీశారు